高い需要がある反面、看護職は人材不足の状況にあります。これから超高齢化時代がやってくることは間違いないので、看護師の需要はさらに高まるでしょう。

看護の仕事は長く続けることで成長やキャリアアップが実現するため、3年から5年以上を目安に勤続すると良いです。3～5年後は知識や経験が豊富になり、仕事の楽しさが見えてくるでしょう。入職直後は看護の仕事は合わないと考えていた人も、長期的に勤務することで適職になるケースは少なくありません。
やりがいを持って仕事に臨むためには、仕事を楽しむことが何より大事です。義務的に業務をこなすのではなく、新しい発見や知識を得ることに貪欲になりましょう。
やりがいとは自分自身が認識するものであり、自分の心が決めるものです。本人の気持ち次第で、どのような業務を通してでも成長することができます。

看護師が成長するために必要なことをベテランに聞いてみると、コミュニケーション能力が重要だという意見が多いです。毎日大勢の患者と話していると、必然的に人間関係を円滑に運ぶためのノウハウが身についていきます。患者が喜んでいる姿を見ることで自己成長を感じる人は多いでしょう。
看護師は患者の生活の質を向上させることが目的であり、自身の看護スキルの向上によって患者の生活をより快適にすることができます。

社会貢献を実感したい人にとっても、看護師は適職です。最近は、訪問看護や訪問入浴などの働き方も人気があります。これらの仕事は少人数での対応になることが多く、自己成長を感じやすいのが特徴です。